Smartaos en EduReferentes: cuando la transformación digital llega a los centros escolares

El talento también se enseña

En Smartaos trabajamos cada día para ayudar a organizaciones a transformarse digitalmente. Pero la transformación más importante no ocurre en las empresas: ocurre en las personas. Por eso, cuando Executivas de Galicia nos incluyó en su Directorio de Referentes Gallegas y nos propuso participar en el Programa EduReferentes, aceptamos de inmediato. Carlota Corzo, de nuestro equipo, acudió al IES de Zas como mentora para acompañar a alumnado de 4.º de la ESO en la reflexión sobre su futuro profesional.

Dos programas, un mismo propósito

Todo empezó con un problema que muchas profesionales conocen bien: cuando se convoca a un experto para un evento, un jurado o una ponencia, con demasiada frecuencia se oye «no hay mujeres que sepan de esto» o «no las conocemos». Executivas de Galicia decidió que la solución era hacer visible lo que ya existía.

Así nació el Directorio de Referentes: una lista curada de mujeres profesionales de alto nivel en Galicia, de todos los sectores, a la que cualquiera puede acudir cuando necesita una experta. Es la respuesta directa a esa invisibilidad. Carlota Corzo, de InnovasLab (parthner de SmartAoS), forma parte de ese directorio.

A partir de ese directorio, y aprovechando el talento ya identificado, Executivas de Galicia dio un paso más y creó EduReferentes: un programa que lleva a esas mismas mujeres a los centros educativos de Galicia para que el alumnado de secundaria pueda conocerlas, escucharlas y, en algunos casos, ser mentorizado por ellas. Un programa, el mismo talento, otro escenario.

Cifras que hablan por sí solas

La mentoría: replantear opciones, pensar por uno mismo

En las sesiones de mentoría en el IES de Zas, Carlota acompañó a grupos de alumnos de 4.º de la ESO en un proceso de reflexión abierta: qué quieren, qué pasos pueden dar, cómo su entorno les ha condicionado sin que se hayan dado cuenta. La clave no es imponer ningún camino: es ayudarles a pensar por sí mismos y darles referencias y recursos para que sigan investigando solos.

Que un joven pueda ver que, estando donde está, tiene mucho más margen del que parece, es exactamente lo que la mentoría pretende conseguir.

Carmen Costas: «Hay que trabajar esto desde más pequeños y desde más tiempo»

Carmen Costas Martínez, presidenta de Executivas de Galicia y una de las ponentes y mentoras del programa, tiene muy claro lo que hace falta: más programas, más tempranos y más integrados en el sistema educativo. En su visión, los centros deberían tener implantada de forma permanente la entrada de profesionales externos: «Acercar el mundo profesional real para que los jóvenes tomen decisiones más fundamentadas y sean más felices. El trabajo es una parte enorme de la vida, y merece la pena elegir bien.» El programa, que ya está valorando crecer, cuenta con su liderazgo y participación directa.

Smartaos, parte del tejido que construye futuro

Para Smartaos, participar en EduReferentes no es solo una acción de responsabilidad social. Es coherencia con lo que somos: una empresa que cree en el talento como motor de cambio, en la diversidad como ventaja competitiva y en la educación como inversión colectiva. Seguiremos aquí.

Más información y recursos

Carmen Costas en LinkedIn: linkedin.com/in/carmencostas

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